先日、当法人の中堅職員研修Ⅱが海峡メッセで開催されました。
中堅職員研修Ⅱは２年に１度開催される研修で、中堅職員研修Ⅰへの参加から数年経過した職員を対象としています。
ブレーンストーミング・セブンクロス法を用いて課題を解決する方法を学んだり、職場（グループ）の一員として自分はどんな役割を担っているか、職場の目標を達成するためにはどのように協力したらよいか、リーダーシップをどうとったらよいか、職場間のコミュニケーションや協力はどうあるべきか、などをコミュニケーションゲームを通して体験し、考える少し難しい研修です。
日頃、法人内の各サービスでバラバラで働いている同期が久しぶりに顔を合わせ、それぞれの成長を確認しあい、意見交換をする良い機会となっているのではないでしょうか。
法人事務局 高下康司
にほんブログ村の「下関情報」「高齢者福祉・介護」カテゴリーに参加しています。
応援よろしくお願いします！（クリックすると応援ポイントが入ります）
にほんブログ村
